CHE COS’E’ L’INDENNITA’ DI VACANZA CONTRATTUALE ?
L’indennità di vacanza contrattuale, ha lo scopo
• da un lato di spingere la parte datoriale a contrattare,
• dall’altro quella di offrire ai lavoratori un parziale adeguamento della retribuzione.

Essa va corrisposta a partire dal 3 mese di mancato rinnov del contratto.

In modo inesplicabile nessuna parte sociale lo ha richiesto ed essa fino al dicembre 2008 non veniva corrisposta ai lavoatori del CNR.

Oltre un centinaio di azioni legali sono state da noi promosse nei confronti del CNR per costringerlo a corrisponderlo.

Nel marzo 2009, a fronte delle prime sentenze favorevoli, in CNR ha ceduto ed ha corrisposto l'IVC a tutti i lavoratori. 

BATTAGLIA VINTA !