Cosa prevede l’Indennità di Vacanza Contrattuale ?
La norma prevede che dopo un periodo di 3 mesi dalla data di scadenza del CCNL, ai lavoratori
dipendenti sarà corrisposto a partire dal mese successivo un elemento provvisorio della
retribuzione pari al 30% del tasso di inflazione programmato, applicato ai minimi retributivi
contrattuali.
Dopo 6 mesi di vacanza contrattuale, detto importo sara` pari al 50% dell'inflazione
programmata.

Per maggiori dettagli vedi il seminario promosso da Articolo 33 nell'aprile 2008, presso l'area di RIcerca Na 1.

Delle centinaia di azioni promosse nei contri dell'ente alcune sono già terminate, evidentemente con  esito  positivo.

IL CNR ha corrisposto l'IVC a partire dal marzo 2009 a tutti i lavoratori del CNR, anche se per qualche motivo non ha chiaramente indicato tale voce in bsta paga.

La battaglia è dunque vinta, nel totale disinteresse di tutti i sindacati presenti al CNR.

PEr sottolineare che quanto corrisposto era un dovere da parte dell'Ente, e lo era a partire dall'aprile 2006, noi continuiamo a chiedere gli interessi di quanto corrisposto con tanto ritardo per tutti coloro che hanno già iniziato l'azione giudiziaria.

Evidentemente l'IVC ha natura sanzionatoria nei confronti del datore di lavoro e quindi essa NON è assorbita dagli aumenti una volta rinnovato il contratto. Ciò naturalemte per coloro che la richiesta di IVC l'avevano già effettuata, come la maggior parte degli iscritti ad Articolo 33.